2019年公务员考试法律常识题（331）

2018-08-14 10:47:26 字号：小 | 中 | 大推荐课程：必胜技巧

1.> >根据《中华人民共和国企业>劳动>争议处理条例》，我国目前处理>劳动>争议的机构不包括（）。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

2.>下列属于老师上课用的>劳动>资料的有（）

A.多媒体设备

B.教室

C.粉笔

D.学生

3.>我国法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与>劳动>者签订书面劳务合同者，应该向>劳动>者每月支付( )的工资。

A.1倍

B.3倍

C.4倍

D.2倍

4.>通常情况下，>劳动>者解除>劳动>合同，应当（）。

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

5.> >劳动>争议：指在>劳动>者和>劳动>力使用者之间因>劳动>权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于>劳动>争议的是：（）

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾