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2019年国家公务员考试:如何用归纳概括寻找信息点

热门标签: 公务员考试申论辅导
2018-08-15 15:48:22 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

  国考申论中关键点考察考生们的一项能力就是归纳概括,几乎每一道题目都涉及到归纳概括的能力,而归纳概括核心点就在于“处理要点”,那么在2019国家公务员申论考试中,我们要如何利用归纳概括能力来寻找信息点呢?
 
  一、“形式找寻”确定显性信息点;
 
  找,顾名思义,信息点隐藏在材料中,如果经过一段时间的系统处理,你就会发现很多信息点具备一些比较明显的特征,现在整理如下以供备考考生使用:
 
  1、双引号内的信息点;
 
  2、括号内的信息点;
 
  3、破折号前或后的信息点;
 
  4、出现频率较高的信息点;(出现频率在两次或者以上)
 
  当具备以上这些特征时,并不是他们一定属于有效信息点,而需要考生引起注意,此处属于关键点区域。
 
  二、“内容找寻”确定隐性信息点;
 
  除去上述具备较为明显特征的信息点外,仍有部分信息点隐藏在给定资料中,对于如何找到它们,就要充分发挥这些信息点在内容层面的特征。
 
  1、内容表述抽象的信息点;
 
  2、内容表述规范的信息点;
 
  3、具有总结性质的信息点;
 
  其中第一点与第二点,如果叙述得再简单粗暴点,二者具备一个共性的特征:考生乍一看,都看不懂。因为其含义多少都很抽象或者专业性过强,但不要紧,反向思维,阅读材料时,遇到此类情况,内心明白这很有可能是重要信息点,再结合题干要求确定即可。
 
  三、“要素导向”确定最终信息点;
 
  根据目前申论考试试卷来说,出现概率较为大的要素为三个:问题、原因和对策,再确定信息点时,就要根据此要素为导向,不能“驴头不对马嘴”,也不能似是而非,题干要求考核的要素是什么,我们就按照什么去确定最终信息点,再次提醒考生注意,此处经常出现混淆等易扣分情况。
 
  四、按照要求加工信息点;
 
  按照前三步确定信息点后,考生需要根据要求中的“条理清楚”或者“分条归纳”等要求进行处理,在整体结构上,需要考虑是否分段,分几段,何为关键点段,以及兼顾做到“同类合并,异类分列”,而在每段内部分点上,需要在“总括句+细分解”的基础上考虑分几点,如何确定点与点之间的顺序以及均衡。
 
  国考申论中关键点考察考生的归纳概括能力,如果你对题目没有把握,可以利用上文中介绍四种利用归纳概括寻找信息点的方法来解答。
 
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