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国考是不是报名人数越少的职位,就越好考

热门标签: 国家公务员考试 公务员考试报考
2018-09-22 10:24:41 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

  如果在2019年国家公务员考试报名阶段选对职位的话,就能大大提高自己的“上岸率”并甩掉一大群对手。很多考生一定很想知道报考什么样的职位更容易上岸?是不是报名人数越少的职位越好考?本文公考资讯网为考生分析。
 
  误区一、报考要求差不多就可以了
 
  这个一定是最坑人的误区,没有之一,千万要记得,报名要求必须完全符合,比如职位要求"计算机专业",那你的专业名称与此一字之差都不能有,必须要完全符合,比如职位要求有2年基层工作经验,那你差一天都不行!否则即便笔试过了,资格复审也会被刷掉,等同于前功尽弃。
 
  误区二、只要进入体制就行,地方可以再调?
 
  因着这个误区,很多考生报道偏远山区去,离家远,没朋友,生活不便利,报考的时候以为先进入体制内,后期再内部调动,但考进去之后发现,根本调动不了,基层好不容易招来一个年轻人,甚至连遴选都不同意你参加,别说调走了,而且好单位也不缺人,你上哪找单位接收你?
 
  误区三、报名人数越少的职位越好考?
 
  吃过一两次亏的朋友应该已经知道这个问题了,有的职位招2个人,只有15个人报,有的职位招30个人,有4000多人报,哪个竞争更激烈显而易见。但这并不是说招的人越少就越应该去报,招的人数并不能做绝对参考,主要要看限制条件。
 
  公考资讯网建议如果你不是对某个部门或者某个职位有特殊兴趣的话,你的报考原则应该是"在我的条件符合的职位里,哪个职位限制条件越多我就报哪个"。
 
  假如你是硕士毕业、机械自动化专业、党员、应届毕业生,有这么几个职位:A,专业不限,要求本科及以上。B,理工类专业,要求硕士。C,要求机械相关专业,硕士,党员。那么你肯定要报C职位,不管他们招聘的人数有多大差异。因为是限制条件按决定竞争激烈程度。
 
  误区四、公考上岸几率跟中彩票一样?
 
  这个说法源于公务员考试的竞争激烈,确实,公务员考试动辄竞争比例成百上千比1,确实看起来很吓人,1000人中你要干掉997人才能进入面试,但是你要知道,在公务员考试中有很大一部分人都是裸考的,差不多三分之一的人不复习,只参与,追热度,还有三分之一的人可能只考试前做了两套卷子,最后的这三分之一才是好好复习了的,而这三分之一的人至少有一半是复习方法不对的,了解公务员考试的人都知道,公务员考试绝不是简单的机械背诵,更需要注重的是技巧和方法。这样算起来,其实能真正成为你的竞争对手的人并不多,当前这个前提是基于你本身在很用心的复习。如果你就是那个盲目跟风考一下的,就当小编什么都没说。
 
  公考资讯网建议考生在2019年国考公务员考试中一定要选择一个自己适合的,且能待得住的职位报考!
 
  公考资讯网提醒考生:备考时间有限,而且考试竞争非常激烈,建议考生从现在就开始复习。必胜公考APP是每年百万考生的共同选择(免费课+海量题库刷题+免费答疑),做好复习规划,相信大家一定能在2019年考试中取得优异成绩,实现公职梦想!
 

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