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基层公务员走上领导岗位前应该做好哪些准备

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2018-10-03 16:59:21 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

  每个人从事任何职业都应该有自己的规划,特别是你想把这份职业当做自己一生事业来做的时候,公务员这份职业就更是这样,作为新人刚进入队伍的时候,想的只能是好好待下去,具体如何做可以看我前一篇《刚当上公务员应该怎么做》,等你站稳脚跟之后,就要为自己的将来多想想了,毕竟,作为基层公务员,绝大多数人一生也不会跳出这个圈子,所以你能想的、能做的,就是如何在这个圈子里做的更好、走的更远。
  
  本人在县乡两级工作了7年多的时间,担任副职领导也已经两年多时间了,经验对基层的公务员应该是比较适用的。
  
  转正
  
  考上公务员有一年试用期,一年后可以转正,一般来说,经过这一年的锻炼,你在单位的工作、人脉都已经相对稳定,大家也都已经完全接纳你成为大家庭中的一员了,所以说,转正后的你虽然资历尚欠、也没有什么级别,但已经是单位里不可或缺的一员了。
  
  入党
  
  如果你在大学还没入党的话,转正后的第一件事情就是第一时间向组织表决心,提交入党申请书,党员身份对于在中国的体制内是非常重要的,可以说绝大多数的领导岗位特别是重要的领导岗位,都必须由党员来担任,特别是19大以来,这种趋势更加明显。
  
  中层岗位
  
  在基层,担任领导岗位前一般都要经过中层岗位的历练,中层岗位指的就是各个所站长、股长,比如乡镇的党政办主任、团委书记、建设站长等等,在县直机关里边就是各个业务股的股长。担任这些岗位的负责人,都是你的单位领导可以自己决定的,不需要上级机关的批准,当然也有许多小技巧,比如你被分配的所站有一名老资格在的话,那你要替代他就很难,因为单位讲的都还是论资排辈,这时候,你的工作能力和情商以及职业规划就很重要了,你要看准哪个所站比较薄弱,你就要有意识的往那个方向去发展,当然,领导也不是傻子,只要你表现好、有能力、会做人,他也会有意识的把这些重要中层岗位给你,这边起决定作用的都是各个单位的一把手,但是其他领导特别是你的分管领导都有推荐权、建议权。
  
  下派书记
  
  担任村级下派书记,也是基层公务员提拔的一个重要途径,村是我国最小的政权组织,而且由于村民自治的原则,工作是相当繁多且错综复杂的,所以作为村一级下派书记,很能锻炼且看出一名公务员的综合能力,这种下派经历在你的职业生涯中非常重要,且下派书记是组织人事部门直接且重点关注对象,针对此类人群有专门的提拔政策和名额,所以如果你有能力的话,不妨可以尝试下这条路线。
  
  提升学历
  
  作为公务员,学历虽然起不了决定性作用,但是在关键时刻往往能帮你一把,现在考上公务员的还是本科为主,你想的就是赶快考一个在职研究生,如果你的方向是专业部门就考个和部门相关的,如果是普通综合岗位,我建议就是考省一级的党校的研究生,专业根据自己喜好,一方面是对自身能力的提升,另一方面,也是自己在和别人竞争中能获得更多的资本,同时,通过读研究生,还能拓宽你的人脉,这对从事公务员这份职业非常重要。
  
  以上都是每一名公务员走到领导岗位前应该做的、能做的事情,最终你要能提拔到领导岗位,还需要上级领导的赏识和本级领导的推荐,但机会都是给有准备人的,你能做到以上这些,包括继续保持试用期的一些基本素质,我想,你已经就是一个优秀的公务员了,别人想要帮助你,也是名正言顺,也不会让那些想帮你、愿意帮你的人因为你的素质和条件不够而为难。

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