2019年江苏省考报名指导：如何选个好职位？
2019年江苏公务员考试报名已经开始，多数考生还在观望，一方面想先看看今年报考的形势如何，一方面是还在思考该报哪个岗位。毫无疑问，报名是迈向成公之路的第一步，而职位选择是报名的关键，同样一个分数，为什么别人进面试了你却没有，不得不说跟最初选择职位有着不可分割的联系。想在考试中一举成功的考生可以从竞争力小的职位入手，比如无人报考职位，可是如何才能在众多的职位中找到一个竞争没那么激烈又很适合自己报考的职位呢？公考资讯网为考生详细分析一下。
1、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外；
2、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路；
3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位；
4、淡化区位优势。区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷；而条件差的地区即使出现大热门，但考生的竞争实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来选择。
5、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。
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