2019年甘肃省省直事业单位公开考核招聘高层次、紧缺人员公告（第一期）
甘肃省省直事业单位公开考核招聘
高层次、紧缺人员公告
（2019年第一期）
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）规定和工作需要，决定采取公开考核招聘方式，为省直20个事业单位招聘高层次、紧缺人员372名，其中，博士研究生349名，医疗卫生类紧缺人员23名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。4.年龄条件：博士研究生为1979年1月1日以后出生的人员，硕士研究生为1984年1月1日以后出生的人员。个别条件突出的人员还可进一步放宽。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。5.适应岗位要求的身体条件。6.具备岗位要求的其他条件（见《甘肃省省直事业单位公开考核招聘高层次、紧缺人员岗位列表》，以下简称“岗位列表”）。
二、报名和资格审查。报名和资格审查由招聘单位及其主管部门负责，报名工作从本公告发布之日起开始，截止时间由招聘单位和主管部门确定。报名方式由招聘单位确定，应聘人员直接与招聘单位联系报名。报名时，应届毕业生凭所在院校证明报名，其他人员凭毕业证、学位证等岗位要求的证件报名，有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明。办理聘用手续时未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员和提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予聘用。
三、考核与考察。考核、考察工作由招聘单位及其主管部门组织，考核的程序和方式在招聘单位或其主管部门网站公布。对应聘前有工作单位的人员须到原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
四、体检。体检由招聘单位和主管部门组织。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。
五、公示及聘用。招聘单位根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示，公示时间为7天。公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核，省人力资源和社会保障厅审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
六、其他事项。招聘公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html）公布，招聘单位及主管部门在本单位网站及时跟进公布。具体岗位招聘条件（岗位列表）在甘肃省人力资源和社会保障厅网站查阅。
省人力资源和社会保障厅咨询电话：0931-8726702
招聘单位联系电话及网址见《岗位列表》
附件：
2、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)
甘肃省人力资源和社会保障厅
2019年1月23日
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