今日报名！2019山东菏泽公安招聘警务辅助人员17人
根据《菏泽市人民政府关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见（试行）》的有关规定，菏泽市劳信就业服务有限公司现向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
计划招聘辅警17名。具体招聘职位、计划和岗位要求等详见《公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘对象及基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和品行；
（三）年龄18周岁以上，30周岁以下（1989年2月17日至2001年2月18日期间出生），勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0；
（四）菏泽市本地户籍；
（五）具有履行招聘职位职责所需的工作能力和身体条件；
（六）身心健康，体形端正，身体匀称，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无文身，无重度平跖足，无肢体功能障碍；
（七）全日制专科以上学历，警察类、政法类院校以及具有岗位所需专业资质或专业技能的优先聘用；
（八）有下列情形之一的人员，不予招聘：
1、受过刑事处罚、治安管理处罚、有吸毒史的，以及涉嫌犯罪尚未结案、有违法违纪行为正在被立案调查的；
2、因违纪违规被国家机关、事业单位开除公职或者辞退、解聘的；
3、曾因违反公安机关管理规定或辅警管理规定被解除合同的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、家庭或本人有遗传性传染病、精神病史的；
8、全日制在读学生；
9、现已在菏泽市公安系统从事辅警工作并签订劳动合同的；
10、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、报名
本次辅警招聘报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行。
（一）招聘信息发布：招聘信息在菏泽市劳信就业服务有限公司网（网址http//：www.hzlaoxin.com）“人才招聘”栏公开发布。报名咨询电话：0530-5314122。
（二）报名时间：2019年2月18日— 22日。
（三）报名地点：应聘人员到菏泽市人力资源和社会保障局一楼菏泽市劳信就业服务有限公司（开发区桂陵路3999号）报名。现场填写《应聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。
（四）现场报名时应聘人员须携带以下材料：
1、国家承认学历的毕业证书原件及复印件两份、本人二代身份证原件及复印件两份、户口簿原件及复印件两份、退出现役证原件及复印件两份、一寸近期免冠照片5张。
2、大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表两份（学信网打印，网址www.chsi.com.cn）；
3、个人信用证明；
4、警务辅助人员政审表一份,现场领取；
5、根据山东省物价部门核定的标准，报名人员应缴纳考务费50元。
对照应聘职位资格条件对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查，审查合格的签订《诚信承诺书》一式两份（附件3），参加笔试。提交的相关材料复印件由招聘单位留存。
资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。
四、笔试
笔试内容：公安基础知识、法律法规和时事政治。笔试满分为100分，根据应聘职位和笔试成绩设定合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘职位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。
笔试具体时间和地点另行通知。
五、面试
面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。
按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试人员考试总成绩，按规定程序向社会公布。为保证人员素质，面试成绩将划定及格线，低于及格线的不具有参加体能测评的资格。
面试具体时间和地点另行通知。
六、体能测评
根据考试总成绩，按应聘职位，由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。其中，计划招聘2人及以下的，按1：3的比例确定，计划招聘3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于其所在面试考场使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。
参加体能测评时须携带本人身份证、准考证。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件4）执行，主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体测不合格，不能确定为体检考察对象。
七、体检
体能测评达标的人员按照招聘职位计划1：1的比例参加体检，达不到比例的按照体能测评达标实际人数确定。参加体检人员须携带本人身份证件。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。
体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。
体检时间、地点另行通知。
八、政治考核
对体检合格人员进行政治考核。重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。
九、公示
对拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。
十、用工方式及待遇
公示期满无异议的，与招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的方式到菏泽市公安局辅警岗位工作，试用期3个月。岗前培训和试用不合格的，退回劳务派遣单位。
工资待遇按照聘用的岗位确定，不低于菏泽市规定的相关标准，并按规定缴纳“五险一金”。
十一、有关说明
报名情况，笔试、面试、体检人员名单、考试地点及成绩等招聘工作相关事宜均在菏泽市劳信就业服务有限公司网（网址http//：www.hzlaoxin.com）予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
本公告由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。
附件4：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.doc
菏泽市劳信就业服务有限公司
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