2019年深圳市公安局交通警察局招聘文职人员及铁骑督导员公告
深圳市公安局交通警察局关于公开招聘文职人员及铁骑督导员的公告
根据用人需求，深圳市公安局交通警察局决定公开招聘44名文职人员及165名铁骑督导员，现将相关事项公告如下：
工资待遇
文职人员：年度月平均税前工资约为1万元，含绩效工资、法定节假日加班费、年终绩效考核奖等，提供食堂及住宿。
铁骑督导员：年度月平均税前工资约为7000元，含绩效工资、法定节假日加班费、年终绩效考核奖、高温补贴等，提供食堂及住宿。
招聘对象
文职人员：男女不限，年龄在40周岁（含）以下，个别岗位放宽至45周岁（年龄计算截止至2019年3月1日），全日制本科以上学历（学历核定以学历验证为准）（具体岗位要求详见附件1）。
铁骑督导员：男女不限。男性身高1.75米(含）以上，年龄在18周岁以上30周岁（含）以下（年龄计算截止至2019年3月1日）；女性身高1.65米（含）以上，年龄在18周岁以上25周岁（含）以下（年龄计算截止至2019年3月1日），具有大专以上文化程度（学历核定以学历验证为准，退伍军人可适当放宽到高中，但不超过招聘人数的10%）。机动车驾驶证在考及持证实习期间人员暂不可报考。
三、招聘条件
（一）共产党员优先录取。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、遵守法律、法规和社会公德。
（三）2018年9月30日前取得相关毕业证书。
（四）身体健康，五官端正，无外形缺陷，无纹身，体表无明显大面积疤痕，无口吃，无传染病，无心脏病，无手术后遗症。
报考铁骑督导员的要求无色弱色盲、双眼裸眼视力4.9（0.8）以上。
（五）具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。
（六）具有拟聘职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
6.2013年12月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊的人员。
四、报考方法
（一）查询职位。本次共招聘44名文职人员及165名铁骑督导员，具体职位资格条件详见附件1。
（二）报考方法及时间。
1.本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。应聘人员可通过深圳市公安局交通警察局互联网门户网站（http://szjj.sz.gov.cn/）或深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专题（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/）上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统（以下简称考生服务系统，网址为https://ks.sz12333.gov.cn/ess/login/或https://sz12333.gov.cn/ess/login）进行网上报名。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》（附件2）。
2.报名时间：2019年3月1日10时至3月6日17时。
3.网上打印准考证。报名成功的应聘人员可在2019年3月13日10时至3月15日17时期间，以本人实名注册的账号密码登录深圳市人事考试考生服务系统打印准考证。
（三）报名注意事项。
1.应聘人员应根据本人条件严格按照职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人负责。
2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。
3.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
4.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘深圳市公安局交通警察局警务辅助岗位。
五、招聘流程
（一）文职人员：笔试、资格审核、面试、体检等。
（二）铁骑督导员：笔试、资格审核、面试、体能测试、体检等。
六、笔试
（一）笔试科目、时间及地点。
1.笔试科目：
文职人员：行政职业能力测验（客观题）、综合素质测试（主观题，写作能力测试）
铁骑督导员：行政职业能力测验（客观题）
2.日期：2019年3月16日（星期六）。
3.笔试时间：
上午9:00-10:30 《行政职业能力测验》
下午14:00-16:30 《综合素质测试》
4.地点：本次笔试在深圳市设置考场，考场实行随机分配，笔试考场规则及具体安排详见准考证。参加考试人员须持本人有效期内的二代居民身份证、准考证参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。考生应当严格遵守考场纪律，若有违纪，严肃处理。
（二）笔试成绩及合格线。
1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分100分，并四舍五入保留小数点后2位。其中文职人员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×40%+《综合素质测试》成绩×60%。
2.笔试成绩合格分数线由深圳市公安局交通警察局互联网门户网站统一公布。
3.笔试成绩将于2019年3月30日17时后在深圳市深圳市公安局交通警察局互联网门户网站公布，参考人员可凭身份证号和准考证号登录查询成绩。
七、资格审核
（一）资格审核名额、时间和地点。
1.资格审核名额根据笔试成绩从高到低按以下比例确定，文职人员按招聘岗位1:3.2的比例，铁骑督导员按照招聘岗位1:2.2的比例。
2.资格审核时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并公布。
（二）资格审核。
资格审查主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应携带有效期内二代居民身份证、准考证、应聘职位要求的学历证书及学历验证证明等相关材料原件，在指定时间内到指定地点参加资格审核。资格审核不合格及未在规定时间内参加的，取消进入下一环资格。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环资格。
八、面试及体能测试
（一）面试及体能测试名额根据笔试成绩从高到低，并成功通过资格审核的应聘者中按以下比例确定：文职人员按职位拟聘人数1:3的比例，铁骑督导员按职位拟聘人数1:2的比例。
（二）面试及体能测试时间、地点、入围名单及相关规则在公布资格审核结果时一并公布。面试人员须携带有效的二代居民身份证和准考证，在规定的时间、地点参加面试，否则视为自动放弃。
九、总成绩计算方式
文职人员：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
铁骑督导员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+体能测试合格
十、体检
根据总成绩高低顺序，按职位拟聘人数1:1.1比例确定进入体检人选。体检时间及相关体检事项在公布面试及体能测试成绩时一并公布。
十一、公示
按照总成绩从高到低顺序，从体检合格人员中确定拟聘用人员，并在深圳市公安局交通警察局互联网门户网站（http://szjj.sz.gov.cn/）公布。公示期为3个自然日。公示期间发现问题不予聘用的，可依次递补。
十二、聘用
对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
十三、其他事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及全部附件。
（二）考生参加笔试、面试、体能测试、体检时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证（与报名时一致）。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（四）本公告及应聘相关要求的附件同时在深圳市公安局交通警察局互联网门户网站（http://szjj.sz.gov.cn/）发布。本公告由深圳市公安局交警局负责解释。
附件：
深圳市公安局交通警察局
2019年2月27日
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