2019年新疆克拉玛依区招聘事业性岗位人员92人公告
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定面向社会公开招聘克拉玛依区事业性岗位工作人员。
一、招聘对象及条件
(一)政治立场坚定，遵守党的路线方针政策和法律法规，自觉维护祖国统一和民族团结;
(二)思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;
(三)满足岗位所需的专业条件;
(四)具有正常履行报考岗位职责的身体条件;
(五)已招录的地方事业性岗位人员，经所在单位开具同意报考证明，可以参加本次报考;
(六)报考人员年龄要求详见附件1，计算时间截至2019年3月13日。
(八)下列人员不在此次公开招聘范围：
1.在公务员、事业单位工作人员招考过程中有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员;
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;
3.立案审查尚未作出结论人员;
4.参加机关事业单位(包括事业性岗位)招录、招聘已进入公示和正在进行体检、考察政审考生;
5.约定服务期未满人员;
6.有不良信用记录人员;
7.法律、规定要求不得列入公开招聘范围其他人员：
①曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形人员;
②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹人员;
③其他不符合有关规定的人员。
二、计划招聘人数及岗位
计划招聘92人，岗位需求详见附件1。实际招聘人数，视报考情况而定。具体工作单位视招聘人员情况，由组织进行调配。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)报名
采用网络报名。于2019年3月18日10:00至2019年3月19日17:00，严格按照本通告和网络报名流程要求报名。每位考生只能报考一个岗位。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
报名方法：
1.登录克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn/，下同)。
2.认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
3.如实填写个人基本信息。
4.上传电子彩色照片(证件照JPG格式)。
5.下载打印《报名审核表》1份，资格审查时携带备用。
通过工商银行网上银行缴纳报名费15元，笔试费40元，共计55元。缴费成功即为报名成功。缴费截止时间为2019年3月19日17:00(不按要求缴费者不能下载打印准考证)。请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。低保人员凭低保证(原件和复印件)可减免考试考务费用(当月之内，先缴后退)。
下载打印准考证时间：2019年3月22日上午10：00至下午18：00登陆报名网站自行下载打印,下载打印有困难的可到市公共就业管理局寻求现场帮助。
(二)笔试
1.笔试时间及地点：2019年3月23日(具体时间和地点详见准考证)。
2.笔试内容：公共基础知识。采取答题卡答题。笔试时考生需携带本人身份证或有效临时身份证、准考证。
3.笔试要求。应聘人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加考试。如证件不全，不得进入考场。
4.笔试成绩公布时间：2019年3月25日在克拉玛依公共就业服务平台网站公布，同时公布进入资格审查环节人员名单。
(三)资格审查
1.审查方式：现场审查。
2.审查时间：2019年3月26日
上午：10:00-14:00 下午：16:00-19:00
3.审查地点：克拉玛依区创业创新孵化基地(准噶尔路31号友联大厦一楼)。
4.提供资料：下载的《报名审核表》1份，本人身份证、学历证书原件及复印件。报考7001岗位需额外提供党员证明(党员证或所属支部开具的证明材料)以及单位开具的曾从事党务工作的证明;已招录的地方事业性岗位人员需提供单位同意报考证明。
5.注意事项：未在规定时间内进行资格审查的考生将取消进入下一环节的资格。因资格审查不合格出现的空缺岗位，按笔试成绩排名依次递补。审查合格人员交纳面试费40元。
(四)面试
1.面试时间及地点：详见面试通知单。
2.面试入围人员：在笔试合格最低分数线以上，由高分到低分按比例确定面试入闱人员。招聘1至3人的岗位，按照1︰3的比例确定;招聘4人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。
3.面试内容：采取结构化面试。主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。报考4002、4003岗位加试语言能力测试，主要包括听说读写能力。
面试合格分数线为60分。
4.总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
4002、4003岗位面试成绩计算方法：结构化面试成绩×50%+语言能力测试×50%=面试成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
(五)体能测评
1.体能测评对象：报考1001、2001、2002岗位的考生;
2.体能测评入闱人员确定：在面试合格分数线以上，根据总成绩由高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定体能测评入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评，体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.体能测评时间及地点：另行通知。
(六)体检
报考1001至4005岗位的考生体检按招聘计划人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。
报考5001至9002岗位的考生体检按招聘计划人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。体检费用由考生个人承担，因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。
(七)考察
对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补。
(八)公示
对考察合格人员在克拉玛依公共就业服务平台进行公示。公示有异议的，由克拉玛依区人力资源和社会保障局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
(九)聘用
笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司签订聘用协议。所聘用人员根据实际情况在全区范围内进行统一分配，不服从分配的，取消聘用资格。工资待遇参照事业单位同类人员工资标准执行。
咨询电话：
克拉玛依区人力资源和社会保障局 0990-6236312
0990-6235765
克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司 0990-6666017
监督电话：克拉玛依区纪委监委 0990-6225647
2019年克拉玛依区公开招聘事业性岗位工作人员职位表.doc
2019年克拉玛依区公开招聘事业性岗位工作人员专业参考目录.doc
克拉玛依区人力资源和社会保障局
克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司
2019年3月13日
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