国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置:首页 > 公考资讯 > 2019年江苏公务员考试笔试成绩4月中旬可查

2019年江苏公务员考试笔试成绩4月中旬可查

热门标签: 江苏公务员考试 公务员考试成绩查询
2019-04-02 09:06:45 字号: | |

2019年江苏公务员考试笔试成绩将于4月中旬开始查询,笔试成绩公布以后小伙伴们如何判断自己是否进入面试?本文小编特来答疑,并提醒大家及时查询成绩。

众所周知,公务员考试采取的是优胜劣汰制,只有顺利通过笔试才会可能进入面试,通过了面试后才会离成为公务员更近一步。

那么到底哪些小伙伴能够进入面试呢?!

查看招录公告,可知:公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试和专业能力测试的人选。其中,公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。具体内容小编就来一一剖析。

一、了解笔试成绩在总成绩中的占比

总成绩按百分制计算,具体方法为:一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

由此可见,在江苏公务员考试中,一般职位和进行专业能力测试的职位的笔试成绩都占到总成绩的50%。

二、参考历年笔试最低合格分数线

笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格;如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。

小编提醒:一般能进入面试的考生都会高于笔试最低合格分数线,因此考生也不必过于担忧这一限制,所以考生是否能够进入面试主要还是看自己的成绩排名。

三、判断是否进入面试也要看职位竞争激烈程度

报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人,报名人数为1000人,那就是千里挑一,即使这1000人中有一般是打酱油的,做了公考炮灰,那还有500人来竞争一个职位,说不定一分之差,名次却相隔甚远,而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试,竞争是何等激烈,想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。因此,报名人数越多可能就意味着越难进面试。

最后,小编提醒大家:江苏省考竞争是很激烈的,如果你想仅凭运气是很难考上的,目前笔试已经告一段落,如果你觉得自己考得还不错,就有必要趁早准备面试考试啦!

公考资讯网提示各位考生,面试备考时间紧张,快速有效地掌握面试方法才是关键。什么是最成功的面试?如何克服面试紧张、说话结巴的情况?面试优秀回答和一般回答的差别在哪里?【2019】面试系统课现已上线,全方位展示面试考试流程、解读面试评分标准,培养你的个性化高分答题语言!

相关阅读:

  • ·2019年江苏公务员考试笔试成绩4月中旬可查
  • ·2019年江苏公务员考试申论真题(C类)
  • ·2019年江苏公务员考试申论真题(B类)
  • ·2019年江苏公务员考试申论真题(A类)
  • ·2019年江苏公务员考试行测真题(C类)
  • 地方公务员考试