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北京公务员招考对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策?

TAG标签: 北京公务员考试政策
2019-06-11 18:06:01 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

目前2020年北京公务员考试公告暂未发布,预计将于今年11月中旬报名,12月中旬笔试。届时考生可通过公考资讯网查看招录公告及职位表。现在距离笔试还有几个月的时间,考生可提早制定计划,着手笔试备考了。在此之前有必要了解一下报考的基本政策。很多考生把目光投向了艰苦边远地区的基层职位,想知道国家近些年对于艰苦边远地区的基层职位招考又出了哪些新的政策,这类岗位怎么样,是不是更好考一些?今天小编来简单说一下,北京公务员招考对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策?

为落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的部署,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》精神,对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位,视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,允许从中拿出一定数量的职位面向本市、本区户籍的人员招考。

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市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》,采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。另外,按照有关规定,新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期),服务期内一般不得调出乡镇。

注:以上内容来源于2019年北京市各级机关考试录用公务员报考指南,如有政策变化及调整请考生以最新发布的公告为准。近期公考资讯网会持续发布更多公告解读、报考指导、备考技巧类的干货内容,考生可收藏并关注本站,方便查看最新的考试资讯。有任何报考相关的疑问,可以在线咨询,小编会及时作出回复。

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