申论范文精选：争做“人民满意的公务员”
当下，我国面对国内、国外的复杂形势，即是中华民族伟大复兴的重大战略机遇期，也是三期交汇、矛盾凸显期，还是精准扶贫攻坚期，党政干部肩上的担子更重了，干部们意志坚不坚定、工作扎实不扎实关系到人民福祉，关系到人民能不能共享经济发展成果。然而，我们必须看到，许多地方政府的公务人员存在脱离群众的倾向。有的为了“指标政绩”，大搞面子工程、形式主义，不解决老百姓现实的民生问题;有的丧失理想信念，奢靡之风、享乐主义，不下基层，不抓扶贫，当起了“官老爷”;有的懒政怠政，怕出事，所以不做事，无所作为，甘为“庸官”……这样的干部不利于新时期下精准脱贫、乡村振兴、污染防治攻坚战等各项工作的开展，急需扭转这些干部的不正之风，需要树立像李保国、廖俊波、黄大发这一类的党的好干部、好榜样，引领扎根基层、服务基层，无私奉献，一心为公的新风尚。此次开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，可以通过表彰先进、弘扬正气，全面展现新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌，为公职人员树立道德和行为标杆，让人民满意。
若要成为人民满意的公务员，就必须做到“知行合一”。思想上，全国各级公务员必须认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持走群众路线，把全心全意为人民服务的核心宗旨牢记于心，牢记使命。行动上，必须切实贯彻新发展理念，不为虚，只唯实，深化供给侧结构性改革，推进现代化经济体系建设，打好“三大攻坚战”，加快落实乡村振兴战略，做好“一带一路”建设的一系列重大工程，“撸起袖子加油干”，空谈误国，实干兴邦，爱岗敬业、真抓实干、为民造福。唯有如此，方能让人民满意、让人民信赖、让人民拥护，这样的公务员，才是真正让人民满意的公务员。
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