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2020年国考报名:签三方影响应届生身份吗

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2019-07-13 08:29:00 字号: | |

2020年国考临近,现在也正是毕业季,由于2020年国家公务员考试在10月份就要开始招录了,很多应届毕业生都在积极备考,但是临近毕业,学校要求考生提交签好的三方协议以保证学校的就业率,但是很多考生了解到签了三方协议就会失去应届生身份,就不能用应届生身份报考2020年国家公务员考试,那真的是这样吗?今天公考资讯网就给考生答疑解。

三方协议对应届生身份到底有没有影响?

三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。

三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。

所以签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。

但是国家公务员考试中的应届生是这样的

很多人认为应届毕业生就是在学制最后一年,即将毕业的大学生,比如本科大四的学生。其实,国家公务员考试政策中,还规定了以下这种情形的考生,也可以按应届毕业生对待:

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

在国家公务员考试中,应届毕业生具有明显的竞争优势。公务员考试本身竞争就很激烈,多一项优势就多了一重保障,所以同学们要充分利用自己的优势报考。最后公考资料网也提醒考生,虽然三方协议不会影响你以应届毕业生身份报名国考,但在签订时还是要慎重。

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