2020年公务员考试法律常识题（1793）
以下不属于对公务员的处分的种类是（ ）。
A.警告
B.记过
C.罚款
D.撤职
我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行（ ）。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
根据我国《公务员法》对公务员范围的界定，公务员最本质的特征是（ ）。
A.依法处理公务
B.依法履行公职
C.由国家财政负担工资福利
D.纳入国家行政编制
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（ ）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A.科员以上
B.主任科员以上
C.科员以下
D.主任科员以下
A. 公开 公正 竞争 择优
B.公平 公开 竞争 择优
C.公开 平等 竞争 择优
D.公正 公平 公开 竞争
1.答案:
解析:
《公务员法》第五十八条：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”不包括罚款，故正确答案为C。
2.答案:
解析:
初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。故本题选A。
3.答案:
解析:
《公务员法》第2条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 依法履行公职，即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。故正确答案为B。
4.答案:
解析:
《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。因此选D。
5.答案:
解析:
2010年颁布的《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》第三条：专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行专业发展、分类管理。因此，本题选择C选项。
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