2020年公务员考试法律常识题（1910）
根据《国家公务员暂行条例》规定，下列选项中不具备被辞退的条件是（ ）。
A.在年度考核中被确定为不称职的
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.旷工一年累计超过30天的
D.因单位调整需要缩减编制员额的
A.故意泄露国家秘密罪
B.为境外非法提供国家秘密、情报罪
C.故意泄露国家秘密罪与为境外非法提供国家秘密、情报罪
D.非法获取国家秘密罪与为境外非法提供国家秘密、情报罪
A.工作实绩
B.政治表现
C.现实表现
D.考核结果
《公务员法》规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，关键点考核：（ ）
A.思想道德
B.廉洁自律
C.业务能力
D.工作实绩
对非领导成员公务员的定期考核采取（ ）方式。
A.半年度考核
B.年度考核
C.季度考核
D.两年度考核
1.答案:
解析:
《国家公务员暂行条例》第七十四条规定：
“国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。”
可见，只有在年度考核中被确定不称职只有连续两年时，才能予以辞退；因单位调整需要要缩减编制员额的，只有当本人拒绝合理安排的才能予以辞退，所以，A、D两项不符合辞退条件。故正确答案为A、D。
注：根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，《国家公务员暂行条例》于2006年1月1日起废止。新出台的《公务员法》所规定的予以辞退情形与原《暂行条例》中的规定一致。
2.答案:
解析: 为境外非法提供国家秘密情报罪，主观方面只能是故意向境外机构或组织非法提供国家秘密，而泄露国家秘密罪则不以明知是境外机构为前提。本题中，林某故意向境外机构非法提供国家机密、绝密，构成为境外非法提供国家秘密情报罪。据此，答案为B。
3.答案:
解析: 根据《中华人民共和国公务员法》第7条规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故本题选A
4.答案:
解析:
《公务员法》第三十三条规定：“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，关键点考核工作实绩。”故本题选 D。
本题相关知识点：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。连续两年年度考核被确定为“不称职”的公务员将被辞退。
5.答案:
解析:
《公务员法》第三十五条规定：“对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。”故正确答案为B。
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