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2020年国家公务员考试报名怎么选职位?

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2019-08-23 18:11:24 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

在如今公考热力不减的当下,仍然有很多人选择报考公务员,这和其“钱多”、“事少”和“待遇好”的工作性质有很大的关系。然而考试难度大,再加上竞争压力,上岸并非易事。很多考生拼了命的刷题复习,最后还是无缘面试,一方面是学习能力的原因,还有可能是你选错了职位。同样的成绩,为什么别人能进面试,你不可以?可见,在报名选择职位时,还应当掌握一定的技巧,于无形中提高成“公”的几率。

1、关注招考政策,选出符合自身条件的职位

2020年国家公务员考试预计在10月中旬启动,届时公考资讯网会发布相应的考试公告及职位表等重要文件,考生要做的第一件事就是仔细翻阅公告,查看本次考试的招录范围及报考条件,确认自己具备报名资格以后再打开职位表,查看具体有哪些能报考的职位。面对信息繁多的职位表,先不要慌,从年龄、学历、专业、基层工作经历等招考要求逐一筛查,尽可能多地筛选出适合的职位,扩大选择面。但也一定要符合所选职位的要求,不然连初审都过不去,更别提参加笔试了。

2、职位选择“就高不就低”,发挥独有优势

公考资讯网发现一个现象,有些硕士等较高学历的考生,在报考时故意选择要求为本科或更低职位,以此来扩大自己的学历优势,其实这种做法并不可取。门槛较低的岗位往往会吸引更多的人报考,报考竞争压力非常大,10:1与100:1的职位竞争比,显然10:1的竞争比考生明显能更容易进入面试。所以建议考生在职位选择时要“就高不就低”,不要盲目下移,充分发挥自己的资历优势,减少竞争对手,提高竞争力。除非某一职位自己特别喜欢,工作地点、工作内容等都特别适合自己报考,如果遇到这种情况,考生可权衡清楚后选择报考职位。

3、辩证对待报考职位的“冷”“热”现象

在公务员考试中,有些岗位因为名气大、待遇好或者其他种种原因,报考人数众多,如此一来考取的机会就会很小;相比之下,有些岗位因为条件高、较偏远等原因,报考人数较少,报考这样的岗位被录取的成功率就更大一些。职位的“冷”“热”有很多评判标准,不仅要看岗位本身的招录人数,还要考虑到报考人数,职位竞争比(报考人数/招录人数)考生可参考当年的报名数据,往年的考情形势,再根据自身实力,慎重选择一个适合自己的职位。

4、充分了解工作内容、地理环境等职位信息

大多数人选择报考公务员,更多的是将其作为适合自己且打算长远发展的一个职业。所以,考生选择报考的部门及职位几乎决定了你未来5年、10年甚至更长时间的工作环境、生活圈子甚至发展规划。所以,在选择职位时要综合考虑,慎重选择。至少要粗略了解一下职位工作内容,工作地点,是不是自己喜欢的,能接受的,不要什么也不管,觉得先考上再说,入职以后发现不适合,又想辞职再报考,白白浪费自己的时间和精力。

公考资讯网建议考生在选报职位时,应在对自己进行充分评估的基础上,扬长避短,对号入座,选报适合自己的职位,而非一般意义上的“好”职位。当然,除了要选对职位外,考生努力提升自身实力才是成“公”的王道。目前距离笔试只有100多天的时间,想要顺利上岸,备考计划要尽快提上日程!可通过必胜公考APP业界名师传授的行测申论复习方法与技巧,最大限度地完善充实并且提高自身的竞争实力。公考资讯网祝愿大家在2020年国考笔试考场上发挥出色,成功进面!

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