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考上公务员以后,怎样实现岗位调动?

TAG标签: 公务员遴选 公务员岗位调动
2019-09-02 17:28:04 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

国家公务员考试一向以竞争激烈著称。很多考生为了能一举成公,什么都不管不顾,先找一个相对容易考的岗位报上,等入职以后工作了一段时间,发现工作内容,工作地点各方面都不尽如人意,尤其是去到外地、边远地区,面临和家人分居或异地的局面,实在是痛苦不堪,如果想换岗,或者是调动到其他地方,该怎么办呢。公务员的职位可以说是“一个萝卜一个坑”,不是你想调就能调的。虽然调动存在一定困难,但机会和方法还是有的。在此公考资讯网就给大家介绍一下公务员换岗的三种途径。

一、借调

借调,对于体制内的人来说,借调这个词显然不陌生。上级机关因为工作的需要,会从下级机关借调人员到上级机关工作,从某种意义上来说借调说明你有能力,被上级相中。但是机会可遇不可求,核心机关都会存在人才缺失的情况,借调过去的人干得好的话留下来的也不少。

借调一般面向各机关单位的年轻人,有年龄要求,如果你符合借调条件,又正好是你想去的机关,那么这是一个非常好的机会。

二、遴选

遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔,是公务员队伍中"二次择优"的制度创新,建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道。

一是从成长机会来说,从市直、省直、乃至中央机关,随着行政级别的变化,成长空间也在一步步变大,这就意味着“有为者有位”的愿景更容易实现,实现职务和职级的“双升”更加触手可及。

二是从成长空间来说,领导机关层级越高,对机关工作人员的素质要求也越高,作为遴选人士,如果能够把在基层工作中形成的处理具体事务的经验,与在领导机关中形成的纵观全局的视野结合起来,就能成长得更快,进步得更快,练就“高人一筹”的本领。

遴选分为中央遴选和地方遴选,分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般有笔试和面试。

三、婚姻调动

以上便是两种常见的方式,遴选是公平的考试甄选,借调是凭借自己的实力和运气。当然,如果你都不具备,也会有最后一种方式---婚姻调动,这是特殊的调动形式,指的是夫妻双方都在公职系统中但是长期分居两地,有一方申请调动到另一方的工作地。但是这也限制在同省,跨省是很难很难的。

由此可见,公务员想要进行调动,不但需要合适的机会,更要经历繁琐的流程。可以说是非常的不容易了。所以建议考生在选报职位的时候就考虑清楚,拟报考的岗位是不是真的适合自己。想要一次上岸,考取自己满意的职位,就要不断提升自己的实力,这样才能拥有更多的选择权。提升实力的方法之一,就是通过必胜公考APP业界名师传授的行测申论复习方法与技巧,最大限度地完善充实并且提高自身的竞争实力。公考资讯网祝愿大家在2020年国考笔试考场上发挥出色,成功进面!

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