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公务员晋升到底难不难?

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2019-09-03 18:09:35 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

公务员待遇好,稳定,是吸引众多考生前来报考的重要因素。考上公务员,是一件比较风光的事情,从此就成了“体制内”,风雨不愁,衣食无忧。但是人总要往高处走的,想必你一定不满足于一辈子只做一个科员,拿着最基础的工资吧?

关于晋升空间,大家众说风云,有人说难,混了一辈子也只是一介科员;也有人说简单,做几年就能平步青云,扶摇直上,多年不见,就成了领导。那么,公务员的晋升空间到底怎样呢?

据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人。当然716.7万人只是狭义的公务员,如果算上机关单位和事业单位的人数,我国公务员的人数达到5000万。这么大的数量,再加上如果不是犯了重大错误是不能辞退公务员的,每年自然的流失是很少的,所以说公务员的队伍在不断的壮大。人数这么多,一般情况下,想要上升有多难可想而知。

而公务员的职别一共有二十七级,分别与十二个职务相对称。最低级的是办事员,不过办事员晋升科员非常容易,若符合对应条件,正式入职就是科员级别。但想要从科员开始向上爬,就像前文所述,有的人花上一辈子的时间也不见得能向上走多远。

但如果你的起点够高,晋升就不是什么难事。比如获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

另外,晋升也跟你报考的单位有关。假定某人自身能力很强,综合素质非常突出,能直接考入中央部委,可能工作两三年就能晋升到正处级。所以说报哪个地方的公务员会直接决定了个人晋升空间,例如报乡镇的公务员,能晋升到正处级就算是熬出头了,而到了中央,正处级也只是起点而已。

公务员的晋升也和个人心态密切相关,勤奋努力,认真负责的人到哪里都受欢迎。很多人考上了公务员就忘记了初心,因为工作稳定,就逐渐丧失了紧迫感,整个人变得慵懒起来,没有了拼劲,只想着混日子,晋升也就只能是遥遥无期。

综上所述,除了不断提升自我,端正心态之外,公务员晋升还有其他途径。比如每年的选调生和三支一扶人员,都是重点考察的人选,公务员晋升和提拔也都是优先从这些人中进行。所以,就算你没有学历或者能力上的优势,也可以从基层做起,等到积累一定的基层工作经验后,晋升机会自然会向你招手。

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