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2020年公务员考试法律常识题(1996)

TAG标签: 公务员考试法律常识
2019-09-05 15:11:48 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网
1.我国《行政诉讼法》规定,行政诉讼中承担举证责任的是(   )。

A.原告

B.被告

C.原告和被告

D.谁主张谁举证

2.>工资:作为>劳动>报酬而付给>劳动>者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?(    )

A.某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱

B.大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬

C.某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴

D.由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬

3.行政执法类公务员(    )。

A.可以越级晋升职级

B.不得越级晋升职级

C.原则上不可以越级晋升职级,但因工作特殊需要且符合有关条件的,按管理权限批准后,可越级晋升职级

D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级

4.

依照我国《公务员法》,下述情况,可录用为公务员的人员是(  )。

A.曾受过行政处分的

B.外籍人士

C.曾被开除公职的

D.曾因犯罪受过刑事处罚的

5.

《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的(    )。

A.职位空缺

B.计划空缺

C.职务空缺

D.职数空缺

答案与解析

1.答案:

解析: 本题考查行政诉讼法的内容,《行政诉讼法》第三十二条规定,被告对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件

2.答案:

解析: >>>根据定义可知,C项中的“生活补贴”不属于“劳动报酬”的范畴,故不属于工资。因此,本题答案为C选项。

3.答案:

解析: 《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》第二十七条:行政执法类公务员晋升职级,应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要且符合有关条件的,按管理权限批准后,可以破格晋升。行政执法类公务员不得越级晋升职级。因此,本题选择B选项。

4.答案:

解析:

根据我国《公务员法》第二十四条,下列人员不得录用为公务员:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

外籍人士不得录用为我国公务员。

经过排除,此题选A。

5.答案:

解析:

编制具有计划性,是行政管理资源,编制管理也是一种资源配置行为。

编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。录用公务员必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

故正确答案为A。

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