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为什么名校毕业生很少参加公考?

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2019-09-05 16:47:40 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

不知道同学们有没有发现一个现象:面对激烈的公考竞争,不管是岗位设置,还是专业对口方面,名牌大学毕业的学生能够拥有更多的选择权,可谓占尽优势。但是令人费解的事情来了,我们好像很少看到来自名校的学生去报考公务员。天生优势,却放着大好的机会不要,是不是傻?其实不然。

正如我们所见,名牌大学生考公务员的的确不多,比如在清华毕业生就业情况分析中,清华学子只有20%左右通过公务员考试进入国家体制内。名校毕业的高材生们,更多都是通过选调生的形式进入国家公务员体系,那层次可不一样。

选调生,就是省党组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历的毕业生,或具有2年以上基层工作经历的大学毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。简单来说,选调生就是国家“钦点”的预备干部,而通过参加公务员考试被录用的大多是普通机关工作人员。

那么,相比普通的考生,选调生有哪些优势呢?

一、起点高

选调生被录用后直接进入公务员编制,享受公务员待遇,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科(非领导职务)。

二、升迁快

组织人事关系和档案背景与国、省考公务员不同,选调生组织关系在省委组织部,作为党政领导干部的后备人选优先提拔。

三、重培养

省委组织部对选调生进行跟踪管理,有针对性地逐人制定培养计划和培养方向,落实培养措施,一般公务员无培养方向。

四、竞争小

历年国、省考报考竞争比平均一般在35:1左右,热门岗位报考竞争比甚至能达到几百、几千人比1。而选调生的平均竞争比在8:1左右(紧缺选调生报考竞争比4:1左右),远远低于国、省考,被录取的机会大大增加。

五、前途好

选调生提拔速度比公务员快得多,进入省级、国家级政府部门的机会也更多。我国干部队伍中,许多年轻有为的党政干部都是选调生出身。比如在外交部、财政部、中宣部当中,来自985高校的硕士研究生就占了绝大多数。

所以,不是只有参加公考才是上岸的唯一途径,名校的学生由于起点高,自然就拥有更多的选择和机会,这就是他们较少参加公考的原因之一。但是,并非所有的名校毕业都能报考选调生,选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求学生的政治素养好,有志于从事党政工作并有发展潜力。因此,如果你有足够的实力和信心,也可以尝试参加选调生的招录。

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