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为什么应届生都去考公务员,原来有这么多优势!

热门标签: 考公务员 应届毕业生报考
2019-09-07 10:27:48 字号: | |

国考,省考,事业单位历来都是公考界的重大“盛事”,全国数以百万计的才子佳人,寄望通过考试晋身公门。

现2019各省公务员考试已经落下帷幕,各地区事业单位正在进行时,而国考也在金秋十月等着你,怎么割舍选择?

不论是备考,还是今后的发展,应届生考公务员都是非常有优势的。那下面我们来具体看看以下理由。

历年国家公务员考试人数一览

优势一:坚持基层导向,应届生可选机会多

从2019年国考公告来看,市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。

相较省考和事业单位各岗位笔试合格分数线的统一固定,国考为艰苦边远地区县(区)级及以下机构职位,视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛。

2019国家公务员招考有78.4%的职位对工作年限无限制,近三年来保持了一定的稳定性,这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯,为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。

据统计,还有3025个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的31.3%,可谓是送给应届生的“大红包”。

如果你是应届生,没有工作经验,想到基层建功立业。国考是你的不二之选。

优势二:职级和薪资待遇调整 享受更多福利

图片来源:中国人大网

6月1日《新公务员法》的实施,给公务人员带来了诸多福利,晋级,退休、薪资待遇等。

相比事业单位,公务员的工资收入由政府财政承担,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会规定执行,一般要逐步实行社会化。

一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。(注:部分内容来源百度百科,仅供参考)。

优势三:考试时间较固定 备考时间充足

近十年国家公务员考试时间安排表

就考试时间而言,国考时间基本是固定的,公告发布时间在每年10月左右,考试时间在11月下旬-12月初,面试时间在来年2-3月份。

考生可以根据自己的学习能力情况进行分配时间备考。而各省省考时间和事业单位时间则不相同,公告发布时间不固定,很难确定准确时间。

无论国考与省考、事业单位差异几许,考生首先要做的就是专心备考,改善实力,厚积薄发,只有自身条件过硬,才有更多选择余地,增加胜算。

优势四:应届生有年龄优势。

应届生考上公务员后,年龄上非常有优势。

一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员,23岁入职,比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说,年龄是个宝。一般来说,35周岁还没有提拔,将来提拔的可能性也会比较小。

而对于应届生来说,23岁到35岁,整整有12年的时间。应届生是张白纸,可塑性非常强。只要自己努力,肯吃苦,能脚踏实地做事情,文化水平又高,被提拔的概率还是很高的。

虽然说这两年公务员考试人数缩招,但丝毫没有影响大家报考公务员的热情,报考人数依旧逐年增加。

所以,越早成为一名公务员考试压力越小,请大家要珍惜自己的“应届生”身份,等真正工作了,考“公”可就不容易了。

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