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在职人员报考2020年国家公务员考试有优势吗?

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2019-10-21 18:19:57 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

2020年国考启动报名,在参加国考的考生中,有应届毕业生,也有为数不少的社会在职人员,特别是随着最近两年的“公考热”,越来越多的在职人员出于自己对未来的规划,为了更好的发展,想通过考试,进入公务员行列。可是看过职位表,发现很多岗位都是面向应届毕业生招录的,那么在职人员报考会不会没优势?为了帮助考生了解国考招录形势,正确认识自己,报考适合自己的职位,增加上岸的成功率。公考资讯网(http://www.gjgwy.org/)来为广大考生分析一下。

一、准确把握“国考”整体形势

10月14日,2020年“国考”公告在“国家公务员局”官网正式发布。相比2019年,2020年“国考”政策及考试大纲没有较大变化,但招录2.4万余人,比2019年增长66%。可以说,2020年是“国考”大年,是所有备战公考的考生不可错失的机会。

2019年国考最终全国1271978人通过审查,其中55个职位无人报名;82个职位审查通过为0;345个职位资格审查合格小于3人:全国平均竞争比为98.1:1,职位最大竞争比是4040:1。这可谓是真正意义上的“千军万马挤独木桥”!据统计,2019国考中有3025个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的31.3%,社会人员可选择的职位占比还是很大的。从备考难度来看,社会工作人员因为具有一定的工作经验,在选择职位特别是省部级以上职位时,更占优势。2020年“国考”依然保持了这样的形势,建议社会人员要抓住机会,积极备考。

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二、客观分析自身“优势”和“劣势”

相比应届在校学生,社会在职人员备战“国考”具备一定的优势。首先社会人员因为已经参加了工作,具备一定社会经验,在报考职位时可以有较多的选择空间,既可以报考要求“基层工作经历”的职位,也可以报考工作经验“无限制”的职位,特别是一些省部级部门,要求具有工作经历的职位占比较大,这对社会人员来说是难得的机会。另外,在职人员参加面试时,因为经历过一定时间的社会磨练,社会阅历比应届毕业生更加丰富,在面试答题时表现可能会更加沉稳,会更容易赢得面试官的认可。

但是,社会在职人员备战“国考”也有一些困难和劣势。一是复习时间少。社会在职人员一般白天都要参加工作,工作时长少则8小时,多则10多小时,甚至一些辛苦岗位还要加班。相对应届在校学生而言,复习的时间少而紧,这是社会在职人员最大的障碍。二是精力不足。相当一部分社会在职人员已经成家,既要完成本职工作,又要照顾家庭,分身乏术,如果再拿出一定精力学习,确实非常辛苦。

希望通过以上分析,各位在职人员考生能够理性的分析自己的优劣势,制定符合自己的学习计划,最关键的一点是,坚定信念、绝不动摇,只要肯坚持,一定会收获令人满意的成绩!

距离2020年国考笔试越来越近了。要想顺利上岸,就必须利用有限时间进行高效备考。如何快速掌握考点,是考生们首先要解决的问题,必胜公考【2020国考】高频冲刺刷题班,限时促销,仅售499元!覆盖行测申论99%考点,靶向学习,重点突破。名师精讲,传授解题技巧。111课时+23晚直播,30天快速提升!下载必胜公考APP,即可了解课程详情~

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