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研究生报考公务员三大优势,你都清楚吗?

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2019-12-24 16:49:34 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

“兄弟,毕业后考公务员吗?”

“坚决不考!”

“那你打算干什么?”

“考研!”

“研究生毕业后打算干吗?”

“嗯……考公务员!”

各位小伙伴,以上的对话,小美老师可不是在讲笑话,而是事实上,确实会存在这种学生。2020年全国硕士研究生报考人数再创历史新高,首次突破300万人,较2019年增长17.59%,竞争激烈程度一点也不亚于公务员考试!很多人呢,读了两年、三年的研究生,最终选择还是考公务员,有人就说,既然本科生都可以考公务员,为什么非要花费三年的时间研究生毕业才去考呢?其实,相比本科生,研究生在报考公务员方面有不少优势,要知道,三年的研究生是不会白读的!今天公考资讯网就跟大家聊一聊研究生在报考公务员方面有哪些优势。

优势一:工资待遇高

研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期,但是,研究生实习期满考核合格后,享受的是副科级待遇。比如,目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定,“选调生试用期满且考核合格的,按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员。表现优秀的,按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时,规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准,一次性发放生活补助。” 由此可见,学历越高,享受的职级待遇也高,研究生要比本科生有一定的优势。

优势二:报考选择广

研究生报考公务员呢,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考要求本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广、机会更多。另外,很多省部级岗位学历起点要求较高,很多岗位要求至少是研究生以上学历报考,竞争压力也相对较小,本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时,对户籍有一定的要求,但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策,研究生是免笔试的,只通过面试就可以了。

优势三:晋升空间大

研究生经过三年的积累,专业知识更加扎实,学习能力更强,特别是报考与学习专业相关的岗位,业务素质水平肯定也不会低,晋升的可能性比较大。比如,目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”,其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的,很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生,使自己获得报考选调生的机会。另外,在遴选的时候,研究生和本科生的差别还是比较明显的,虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇,而没有副科实职,不定副主任科员,但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位,而研究生科员可以直接报考主任科员。

其实,随着各个行业的深层次的发展,每个行业都需要大量的专业人才,人才的需求肯定与工作的需求成正比的,作为高层次的人才,选择到哪个行业从事工作,最终的选择权还是在个人手中。

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