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公务员面试技巧:面试难点之统计局

TAG标签: 面试技巧 统计局
2021-01-21 07:39:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

国家公务员面试统计局面试一般会围绕国家战略、重点方针政策直接命题,更注重考查对政策理论知识的理解与思考;题干在给出“数据”的同时也给出“结论”,要求考生判断该数据是否能推出该结论;还会以国家统计局调查总队工作实务常识为考点命题,需掌握工作实务,对考生的要求较高,公考资讯网在此进行全面分析。

一、政治能力要求高

若想推动经济从高速增长转向高质量发展,请从“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中选择一个,并就所选理念提出三个关键词,谈一谈理解。

【考生问题】

1、平时不关注或关注的少,不知道“五大发展理念”及其内涵;

2、似懂非懂,不清楚具体内容,难以与“指标” 建立联系;

3、表述混乱,缺少主线;

4、缺乏思考,分析不够全面深入,没有内容,泛泛而谈。

【解决办法】

1、紧跟新思想、新经济,精选重点政策理论知识,破解不了解不知道的难题;

2、精研历年考题,提供专属统计局的高频考点精讲课,避免盲目学习;

3、讲练结合、随堂研讨、课后研修,大幅提升课堂思维碰撞,让知识说得出、记得住;

4、融合多种创新问法,灵活运用,帮你快速适应考场新变化。

二、图表数据信息量大

【考生问题】

1、缺乏专业常识,不知道咨询、服务等常考知识;

2、按照一般公务员角色回答问题,实则偏离专业角色,没有体现专业特色。

【解决办法】

(1)在庞杂的知识体系中,提炼高频考点,设置理论与实务课程,补充专项知识;

(2)工作实务案例分析训练,通过情境性教学,学习宣传、满意度调研、服务大厅突发事件等常见工作实务问题及解决办法,在答题过程中展现岗位匹配性。

三、紧密联系工作实务

假如你是一名调查队员,与你的同事一起向某企业送达统计行政处罚决定书,但该企业负责人百般推脱、辩解,并拒不签收,你会怎么说服他?请现场模拟。

【考生问题】

1、不知道怎么劝,欠缺必要的沟通方法及基本技巧;

2、劝说浮于表面,缺乏专业知识,难以做到有理有据,劝说效果欠佳;

3、没有情景感,回答不够生动形象,不符合题目作答要求。

【解决办法】

1、详解重点题型作答思路及技巧,快速明确作答主线;

2、立足历年考题,提炼高频考点,设置《统计专业知识与实务》课程,补充六大方面《统计法》、五大方面核心调查任务、数十种常见统计指标等专业知识,填补统计实务空白;

3、设置情景训练、专项讲练等课程,强化专业知识记忆及作答运用、提升作答交流状态。

公考资讯网(http://www.gjgwy.org/) 建议考生在掌握政策的基础上专心复习,可配合必胜公考APP上的免费课程进行系统备考,线上视频课程由必胜公考资深名师讲授,紧扣历年真题和省考面试特点,打破传统模板化教学,令你在考场上展现与众不同的实力,轻松通过面试!

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