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公务员面试模拟题:推广电子印章,助力政企赋能

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2021-01-21 08:07:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

公务员面试中,应变能力是重点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业,生活和工作经验都有不足,在面试中常常不知从何谈起,以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢?这就需要考生在日常学习生活中,对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事,学习用官媒的角度思考问题,经过一段时间的积累,增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维,能够大大提升自己在面试中的优势。公考资讯网(http://www.gjgwy.org/)会定期归纳总结当下时事热点事件,并用公考角度为大家展开分析,建议广大考生Ctrl+D收藏本页,便于日常学习积累。

【热点背景】

近日,B市经济和信息化局联合印发《B市电子印章推广应用行动方案(试行)》,2021年B市将逐步推动电子印章在多个行业领域深入应用,逐步构建“互联网+”环境下政府管理和服务方式,加快促进数字经济发展。该举措引起了社会的广泛关注,中公教育也对此政策及时跟进关注,对政策的影响进行了深入的分析。

【模拟试题】 

近日,某地印发“电子印章推广应用行动方案”,将逐步推动电子印章在多个行业领域的深度应用,促进数字经济的发展。对此,你怎么看?

【题目解析】

1.政策的目的意义。

(1)转变工作模式,提升效率。积极推进电子印章在多个行业领域的深度应用,转变了政府的工作模式,有助于推动数字经济的发展。利用互联网技术,通过电子印章进行审批,提升了政府的办事效率。

(2)提升安全保障。利用电子印章有利于推动印章审批科溯源、可验证,可以规避伪造印章等一些不法行为,保证了审批程序的可靠性。

(3)助力经济发展。推广电子印章的应用,在提升审批效率的同时,也给市场主体带来了便利,降低了企业的交易成本,优化了当地的营商环境,有利于激发市场经济活力。

(3)推动数字经济。电子印章在审批工作中的应用,无疑是“互联网+”的一次有效尝试,能够助力数字经济的发展。

(4)提升政府形象。当地政府在电子印章推广方面的积极尝试,体现了政府的服务意识,是对工作方式的创新尝试,也是对企业负责的表现,提升了政府的形象。

2.政策可能存在的问题。

(1)考验政府运行方式。电子印章审批与现行的审批制度存在着很大的差异,现行的政务服务运行方式难以满足新的审批方式,如果不尽快调整,很可能会制约电子印章审批的推进。

(2)信息安全存在隐患。电子印章应用的推广,意味着需要通过网络进行审批信息传输,而政府审批的文件很多设计企业的利益,一旦出现信息泄露,很可能给企业带来损失。

3.提出对策。

(1)深化改革,加大推进力度。在电子印章推行的过程中,必然会对原有的政务服务运行方式形成冲突,带来推广的阻力,一些工作人员甚至会产生抵触情绪,不配合工作的推进。需要加强推进力度,政府部门要走出传统现场签章审批的路径依赖,加快改进工作流程。对工作人员开展讲解宣传工作,转变他们的认知,积极配合电子印章的推广应用。

(2)完善管理,积极保驾护航。在推进电子印章应用的同时,要明确电子印章保管人和使用流程,保证专人负责、严格使用,避免管理不足造成印章滥用的情况,保障工作的落实。

(3)优化流程,做好衔接工作。电子印章的应用推广不能“独木成舟”,要与“一网通办”改革做好衔接,加快“放管服”改革步伐,简化办事程序,真正提升服务质量。

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