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2021年重庆公务员考试面试专题

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2021-05-22 16:18:38 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

2021年重庆考试录用公务员面试公告即将发布,公考资讯网提醒考生,要想在面试考场上决胜千里,就需要充分把握重庆公务员考试面试的形式、流程和特点,及早进行备考。公考资讯网(http://www.gjgwy.org/)特制作2021年重庆公务员考试面试专题。就2021年重庆公务员面试政策做一简要介绍。建议添加收藏此页面方便随时查看招考信息。

2021年重庆公务员面试专题

面试时间

2021年5月15日至16日,由市公务员主管部门统一组织,各区县和市级部门具体实施。

面试形式

根据以往考情,重庆市公务员面试以结构化面试为主,个别区域的部分岗位采用无领导小组讨论面试的形式。

面试题量

结构化面试一般一套试题包含3道或4道题目,无领导小组讨论面试一般一套试题设有2个问题。

作答方式

结构化面试:大部分岗位采用读题的形式,桌上有纸笔,无题本,材料题和漫画题往往有题本,答题时间一般是10-20分钟,3道题10或15分钟,4道题15或20分钟。

无领导小组讨论:场内看材料,分阶段进行,个人依次发言,每人2-3分钟;自由讨论35-50分钟,总结陈述5分钟。

成绩核算

未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

考官人数

7--9人。包括7名考官,2~3名工作人员

面试题型

重庆对各个类型的题目考察相对均匀,基本上都有考察到,相对而言,自我认知考察会少一些,综合分析、应急应变、计划组织和言语创新尤其是重点。

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