2021年云南公务员考试面试专题
2021年云南省直及各地市公务员面试公告现已陆续发布，公考资讯网提醒考生，要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握云南公务员考试面试的形式、流程和特点，及早进行备考。公考资讯网（http://www.gjgwy.org/）特制作2021年云南公务员考试面试专题。就2021年云南公务员面试政策做一简要介绍。建议添加收藏此页面方便随时查看招考信息。
| 2021年云南公务员考试面试专题 | |
面试时间 | 面试由州（市）级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。 |
面试形式 | 主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。 |
面试题量 | 云南省公务员结构化面试，一般是每天2套试卷，每套试卷的题量为2～5道不等；而无领导小组讨论面试，基本是每天2套试卷，只有极个别部门是全天一套试卷。在题目数量上，每套试卷通常设置1～2个问题。 |
作答方式 | 在云南省公务员面试中，各地规定的面试答题时间、作答方式还是有很大差别的。不过总体而言，平均是一道题4～5分钟的作答时间，有的地区有题本，考官读题，考生思考一道答一道；有的地区无题本，考生听考官读题回答；也有地方是看题本，所有题目一起思考一起回答，答题剩余几分钟时会有提醒。 |
成绩核算 | 未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成； 组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。 |
考官人数 | 7--9人 |
面试题型 | 云南常考的题型主要是综合分析、计划组织、应急应变、人际关系和言语创新，其中言语创新主要考察现场模拟和多项选择。 |
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