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如何判断事业单位招录的岗位是否有编制?

TAG标签: 2022年事业单位招聘
2022-05-13 10:21:01 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

每次发布事业单位的招考公告时,总有人问,这个岗位是有编制的吗?其实判断方法有很多种,今天,公考资讯网教你如何一眼看出一个公告是否有编制!

一、看公告标题

虽然绝大多数招考公告不会直接说有没有编制,需要自己去判断,但也有一些非常“耿直”的公告会直接在标题注明。

1、 直接在标题中出现“xxx招聘事业编制人员”,这种就一定是有编制的,可以放心报名。

2、标题直接写到“招聘编外人员”、“劳务派遣”、“备案制”之类的公告代表着没有正式编制。

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二、看引导语

一般在公告的正文开头,通常都会有一段话,介绍此次招聘的相关招聘数量和性质,从这段话大多也能看出是否有编制。

1、有编制的情况

出现这些字眼“根据xx需要、经xx研究、报xx人社局批准或备案、决定面向社会公开招聘xx、根据《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》”等,一般这种上报人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘,大都是有编制的。

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2、没有编制的情况

“经区政府同意,xx委托xx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”,一般像这样委托人力资源公司招聘的,基本上就是劳务派遣,也就是没有编制。

三、看公告正文

如果上面两种方法都看不出来,我们还可以通过看公告正文知道是否有编制,通常在正文的开头或结尾,可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里面,有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。

四、看岗位表

如果浏览完公告还是不知道是否带编制,我们可以下载招考公告里的附件,比如“岗位计划表”、“资格报名审查表”等等,从这些表格里面也可以看到详细情况。因为事业单位在编人员的岗位分为三种,管理岗、专业技术岗和工勤岗。而编外人员要么没有专门的岗位设置,要么定为辅助岗。

五、咨询招考单位

如果用上面的方法都判断不了,或者你不确定自己的判断。最后再教你一招,一定不会错!那就是联系招考单位咨询,一般公告末尾都有招考单位的联系方式。

看完以上几点,相信你已经知道怎么通过公告来分辨是否带编制了!

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