2022年四川成都市成华区考核招聘卫健系统专业技术人员公告

根据《关于印发<成都市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(成人社发〔2021〕26号)和《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市成华区卫健局所属13家事业单位拟公开考核招聘卫健系统专业技术人员55名。本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员。应聘人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的全部证书。国(境)外留学回国人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书(若毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校对其所学专业的认定证明)。

二、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.符合《成都市成华区2022年公开考核招聘55名卫健系统专业技术人员岗位表》确定的其他条件，基础理论扎实，实践能力强;

4.已就业的委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意;

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员(截止时间：2022年5月28日);

6.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(截止时间：2022年5月28日);

7.已是成华区机关事业单位在编人员的(含试用期);

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

9.近5年内有医德失范、收受红包等违纪违规记录的;

10.有违反其它规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。

三、报名

(一)报名时间

网上报名：2022年5月29日09:00至6月2日17:00。

(二)报名方式

采取网上报名方式进行，不设现场报名，不设网上审核。应聘人员将个人资料发送到指定邮箱进行报名，邮箱地址：chqwjjgz@163.com;联系人：莫老师;联系电话：028-84314122。

(三)报名时需提交以下材料(电子档)

1.《成都市成华区2022年公开考核招聘55名卫健系统专业技术人员报名表》(附件2);

2.个人简历。

(四)报名要求

邮件主题中注明应聘人员姓名+应聘岗位代码，每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证、执业证、职称证及其所载学历、专业名称、执业范围等，应与招聘岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。应聘人员在报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。

(五)特别提示

1.工作人员将于报名结束后3个工作日内通过邮件反馈报名结果，应聘人员若在报名时间截止后3个工作日内未收到报名结果反馈的，请主动电话联系(联系电话：028-84314122)。

2.应聘人员应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范、不完整导致报名失败以及报名邮件超过规定报名时间的，由此产生的后果应聘人员自行承担。报名截止时间为2022年6月2日17:00，以工作人员邮箱收到邮件时间为准，请应聘人员合理安排报名时间。

3.应聘人员须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。

四、资格审查

(一)时间及地点

报名时间结束后10个工作日内，将在成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政务公开”——“公示公告”栏通知资格审查相关事项，请注意查看。因应聘人员个人原因未按时到现场参加资格审查的，视为自动放弃。

(二)所需材料

1.《成都市成华区2022年公开考核招聘55名卫健系统专业技术人员报名表》一式2份;

2.本人有效第二代居民身份证原件;

3.《成都市成华区2022年公开考核招聘55名卫健系统专业技术人员岗位表》中要求的学历学位证书、各类资格证书(相应资格证和执业证需复印全本复印件)和招聘岗位要求的其他材料;

4.学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.工作经历证明加盖所在单位具有人事管理权限的行政主管部门公章。

以上材料均交验原件，收取复印件，请各考生将复印件按以上顺序装订。

(三)特别提示

1.资格审查合格的应聘人员将现场领取《面试通知书》。

2.资格审查结束后3个工作日内，将由第三方测评机构向资格审查合格的应聘人员发送《职业行为风险测验》题至《报名表》填写的邮箱，请应聘人员注意及时查看邮件并在规定时限内完成网上作答。《职业行为风险测验》结果不计入面试成绩，仅供招聘单位掌握。因应聘人员个人原因未及时查看邮件或邮件填写错误导致未能收到《职业行为风险测验》或未在规定时限内完成网上作答的，均视为自动放弃此次招聘资格。

3.同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1∶2，达不到上述比例的，先调减招聘人数;无法调减的，由成华区人社局、成华区卫健局对报考条件相同、相近的岗位进行合并;对无法合并的岗位，应聘人员面试成绩低于80分者不得进入体检。

4.岗位调减或合并情况将于面试前通过成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政务公开”——“公示公告”栏公布。

五、面试

1.面试时间及地点以《面试通知书》为准。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。

2.面试方式为半结构化面试，面试成绩满分为100分(保留小数点后两位)，面试成绩即为最终成绩，面试成绩低于80分(不含)者不得进入体检环节。若同一招聘岗位按比例进入体检人员成绩出现并列，待该岗位面试结束后，组织加试一轮考官追问题，加试成绩为面试最终成绩。

3.面试内容主要测评应聘人员专业知识和技能、语言表达能力、逻辑思维与综合分析能力、应变能力与情绪稳定性、职业沟通与合作能力以及举止仪表等。面试结束后，当场公布面试成绩并由应聘人员签字确认。

4.面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内，在成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn)——“政务公开”——“公示公告”栏及“成华人社”微信公众号公布。

六、体检

工作人员将通过《报名表》填写的邮箱或电话通知体检事宜，应聘人员接到体检通知后，一个月内按要求到国内三甲综合医院完成体检(特殊情况除外)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

体检所产生的相关费用均由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，且属于参照公务员入职体检标准相关规定非当日当场体检的项目，可在接到体检结果通知后，于3日内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

七、考察

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因应聘人员自愿放弃、个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

八、公示

对体检和考察合格的拟聘人员，在成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn)——“政务公开”——“公示公告”栏进行7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因取消拟聘资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

九、聘用及报到

1.经公示无异议的拟聘人员由成都市成华区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。

2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经成都市成华区卫生健康局同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的岗位空缺不再递补。

3.经公开考核招聘的工作人员，应承诺自本人与单位签订《事业单位聘用合同书》生效之日起，自愿在招聘单位工作满5年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位，其他相关约定事项以双方签订的《事业单位聘用合同》为准。

4.公开招聘的事业单位工作人员，按照国家规定实行试用期制度，试用期满考核不合格者予以解聘。

十、咨询及监督

1.本次招聘工作由成华区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组、成华区纪委监委派驻区人社局纪检监察组全程监督。

2.资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合考核招聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担，并对相关人员严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

政策咨询电话：

成华区卫生健康局：028-84314122;

成华区人力资源和社会保障局：028-84331007。

监督电话：

成华区纪委监委驻区卫健局纪检监察组：028-84361163;

成华区纪委监委驻区人社局纪检监察组：028-84328468。

十一、特别提示

为确保资格审查和面试工作顺利开展，参照《成都市人力资源和社会保障局等四部门<关于印发2022年度成都市事业单位公开招聘笔试期间疫情防控工作方案>的通知》要求执行疫情防控工作，详见《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3)。

本次考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn)——“政务公开”——“公示公告”栏公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式及邮箱地址准确畅通，如有变更，第一时间告知成华区卫健局，若因应聘人员个人原因导致未能及时取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

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2022年成都市成华区公开考核招聘卫健系统专业技术人员岗位表（提取码：qes8）

2022年成都市成华区公开考核招聘卫健系统专业技术人员报名表（提取码：fny4）

2022年成都市成华区公开考核招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书（提取码：wqic）

成都市成华区卫生健康局成都市成华区人力资源和社会保障局

2022年5月27日

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