国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置: 首页 > 公考资讯 > 考上乡镇公务员,很难调到县级以上单位,是这样吗?

考上乡镇公务员,很难调到县级以上单位,是这样吗?

TAG标签: 乡镇公务员
2022-07-01 10:34:10 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

考上乡镇公务员,是不是很难调动到县级以上单位?

毕竟现在晋升不比以前,很多人认为考上乡镇几乎一辈子就在乡镇,很难实现调动,其实这种说法很片面。一般来说,乡镇公务员通常有5年的最低服务期限,5年内虽然不能调动,但可以提拔。提拔任用就是提拔到县级以上机关单位,乡镇不能调动的魔咒自然而然破解。

不仅是乡镇公务员,乡镇事业单位职工也可以通过这种方式调到县级以上事业单位。值得注意的是,如果参加市级以上遴选或公选,会因为最低服务期限而受到限制。也就是说,乡镇基层人员只能在县一级这个区域内流动,而且是突破服务期流动。只要你足够优秀,最低服务期限这些都不是问题。

县级以上单位公务员老龄化严重,不仅是领导干部,就连一些普通的职工都四五十岁了,年轻人的占比很低。之所以会出现这样的现象,是因为公务员在录取前必须是空编空岗,否则不会纳入招聘。在县一级,无论是公务员编制还是事业编制,均处于严重超编超岗状态,只有乡镇、省级单位或许有多余的编制,这也是为什么近些年公职类考试偏向于基层的原因。

通过考试进入县区的公务员,也基本都在乡镇单位工作。县、市级单位如果有空余编制,大部分会从乡镇公务员中选拔。因此,对于乡镇公务员来说,进入县级甚至市级单位工作的机会还是很多的。因5年最低服务期限的原因,服务期内想要改变工作环境,都是被县级以上单位借调,或直接通过提拔晋升进入县级单位。服务期结束后,很多人都在短期内通过遴选或公务员的途径进入市级以上单位,这样的例子也有不少。

即使考上了乡镇公务员,只要你的工作能力不是很差,在几年内得到晋升提拔,并不是一件很困难的事。话说回来,即便不能提拔到公务员领导岗位,也会提拔到乡镇事业中心。

20210831164730.png

相关阅读:

  • ·为什么名校硕士争当乡镇公务员?
  • ·考上乡镇公务员,很难调到县级以上单位,是这样吗?
  • ·乡镇公务员到底值得考吗?为何怨声一片,还有那么多人报?
  • ·乡镇公务员大量扩招,岗位降低要求,是机会还是“陷阱”?
  • ·乡镇公务员将大量扩招,招聘条件“三不限”
  • ·2021年乡镇公务员招考计划启动,定向招录,6类考生优先录取!
  • ·乡镇公务员工作忙待遇差,为什么报考的人却越来越多?
  • ·乡镇公务员晋升空间不大,但为什么报考热度不减?
  • org文章底部banner.png

    推荐课程 必胜技巧
    地方公务员考试