社区工作者一职难求，实际工资并不高，为何大家争着去？
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社区工作者工资待遇
不知不觉中，社区工作者成为了热门职业，尤其是近两年，即使不是编内人员，大家也是争相抢着去报名。这就引起了很多人纳闷，社区工作者工资其实并不高，为什么大家都抢着报名呢？深入了解后发现，原来是有原因的，一起来看看是什么？要是换做是你，愿意选择社区工作者吗？
报名门槛低、考试难度小
社区工作者是指在街道或者社区的两委一站工作，服务社会基层片区的工作人员。一般在招录时，报名门槛都比较低，从学历上看只要是大专及以上文凭都可以报名。要是是退役军人，学历还可以放宽至高中。
在招考时，部分地区设有笔试和面试，稍偏远地区只设有面试。整体难度不大，即使是笔试，也只有选择题和作文题，相对公务员考试，社区工作者是很容易考上的。
工作难度不高，且相对稳定
社区工作者主要围绕社区开展工作，需要处理社区各种大小事务，这是一份熟能生巧的工作。要是对街道、周围环境、服务对象、工作内容熟悉，工作起来很容易上手，相对轻松很多。
虽然没有编制，但稳定性比很多企业要好，只要做好本分工作，不做违法之事，就不会被辞退，即使年纪大了，也能一直做到退休。
工资待遇一般，福利不错
大部分地区的社区工作者薪资待遇比较低，一般是当地最低工作标准的1.5倍，普遍在2-4的样子，部分地区年底根据考核还会有奖金。一些基层工作人员年收入5万多，乡镇编制一年到手7万多。这样看来，社区工作者的收入并不高，但也过得去，在很多县城也算是一个体面的工作了。
另外，社区工作者也享有五险一金等福利，工作相对自由，该休的假一天都不会少。
以上分析，也能理解为什么社区工作者看似普通，但却吸引来众人了。大家都想找一个难度不高，相对稳定的工作，工资高低倒无所谓了。知道原因后，换做是你，愿意报考社区工作者吗？
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