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2022年公务员面试:如何拥有“开口跪”的答题好声音

TAG标签: 面试技巧
2022-08-25 10:58:07 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

在公职面试的考场中常常有这样一种怪现象——“我答题感觉没说出太多,甚至还有点卡顿,为什么我的分数也还挺高的呢?”除开一些考生可能“自我认知”不清之外,其实还有一个很简单的原因,就是自信外向、得体大方。

面试考场本身就是一场面对面的交流,而一个好的外在状态则是一个强有力的敲门砖。好的外在包含的因素有很多,着装、眼神、举止、声音等等,今天,公考资讯网(http://www.gjgwy.org/)就主要来和大家聊聊好的声音状态究竟该如何塑造。

问题一:声音过小没精神

1.具体表现。答题时声音低迷、张不开口、表达含糊、越说越低。

2.问题成因。一是没自信,担心自己讲出来的内容是错的。二是没习惯,日常生活中讲话习惯于低音量,没尝试过大声发言。三是没标准,一直在讲话状态下感受自己的声音,找不准“大声”标准。

3.应对技巧:

(1)调整认知。明确面试表达没有标准答案,结合题目分析自圆其说,有道理即可,培养自信,甚至时刻暗示自己,要保持大声答题。

(2)录音/视频自检。答题过程中将手机放置于自身2米之外的位置,对自己的答题内容录音/视频,并反复观看,感受自身声音大小情况,找准大声状态。

(3)即兴高台演讲。围绕不同的词汇进行2分钟高台演讲,从日常词汇如“手机”到答题词汇如“智慧化城市治理”推进练习。

(4)坚持训练。每日练声+答题,可以选择晨起诵读豪放派诗词(如《将进酒》《念奴娇。赤壁怀古》等),持之以恒,训练气息、增强肺活量,保证考场答题气息绵长,不会中途萎靡。

问题二:语速表达没节奏

1.具体表现。语速表达单一,过快或过慢,缺乏停顿,导致答题含糊不清或机械呆板。

2.问题成因。一是个人习惯,性格上急躁或过于平缓,导致日常养成的语言表达习惯问题。二是时间敏感度不强,一部分是总是担心时间不够用,一部分是不清楚时间还剩多少。三是不重视,忽视表达节奏在交流过程中对于观众听感的影响。

3.应对技巧:

(1)调整认知强调重要性。利用视频复盘或同类型学员互相答题,追问听感,明确表达节奏重要性,发现问题所在。

(2)观看优质表达视频。借助短视频平台观看优质表达视频,如“主播说联播”等。

(3)持续诵读训练。利用背诵材料(或热点评析文章,如人民网时评等),进行练习,做到吐词字正腔圆。多用短句(如“进行充分的练习”——“充分练习”),少用定/状/补语等修饰词。

问题三:语调太平没感情

1.具体表现。语调上缺乏重音起伏,没有情感波动,缺乏交流感,像是干瘪的背诵。

2.问题成因。一是不重视,认为面试就是答题,完全不考虑语言情感和交流感的重要性。二是不习惯,没有尝试过有节奏、有起伏的表达状态,会觉得十分“做作”。

3.应对技巧:

(1)示范作答或视频复盘,强调有无感情的对比感。

(2)抑扬顿挫。用新闻联播或演讲视频进行跟读练习,突出表达中的轻重音、快慢调,录制音/视频,及时自我倾听,调整表达语调。

(3)投入情感。理解话题内容,多结合自身经历谈想法、谈感受,而非机械答题;日常生活多关注时政新闻,多看网络评价,感触网友情感,带入自身情境。

(4)主动对练。和小伙伴2-3人之间进行表达对练,情感表达同样要破除包袱感,强化训练语调快慢、重音、情感表达。选取经典演讲片段或影视剧片段,进行生动性训练。

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