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应届生签订三方协议,参加2023年国考会有影响吗?

TAG标签: 应届生报考公务员考试 2023年国考
2022-09-07 10:09:09 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

应届的小伙伴们,2023年秋招已经正式开始了,拿到offer之后,就要签订三方协议了。有不少小伙伴就在担心签订三方协议之后,会对后续参加国家公务员考试,有什么不好的影响?

大家主要集中在下面两个问题。

三方协议是什么?

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大家在签订三方协议时一定要注意下面几点:

是否有自动解约条款。大多数三方协议会特别注明,如果考上公务员或研究生等,三方协议自动失效。

是否有解约赔偿金。在签订三方协议时,这一条款要多加注意,如果解约金比较高,你考上公务员之后还要赔偿一大笔钱,随意大家签协议之前就要看清楚条款。不过,三方协议是可以约定违约金,通常来说不能超过5000元。

三方协议不等于是劳动合同,三方协议只是三方签订的就业意向,对劳动关系没有约束力。只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。

签订三方协议对应届生有影响吗?

很多应届生想要报考2023国考、省考、事业单位考试等,担心签了三方协议会对考公考编有影响,事实上是不会有影响的,大家还是以应届生身份报考。

只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,并且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届生身份。

所以大家不用再担心签订三方协议对考公考编有影响了,好好准备2023国考吧,国考竞争压力大,大家一定要全力以赴才有可能获得上岸的机会。

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