2023年国考招3.71万人，教你快速看懂职位表
2023年国考公告正式发布了，招录3.71万人，可以说史无前例！不出意外，今年报名人数又将达到新高。
考虑到有很多同学是第一次参加国考，尤其是应届生们，对国考报名都不太了解，看到职位表上密密麻麻的信息，可能无从下手。今天公考资讯网就来手把手教大家，如何快速筛选职位表，找到适合自己的职位！
1.筛选硬性条件
国考职位表上，有几样条件属于“硬标准”，每一个职位都会看这些条件，因此我们需要优先筛选。比如学历、学位、专业、基层工作年限、政治面貌等等。这些条件必须完全符合，把这些条件一筛选，可报考职位一下子就少了一大半。
这里要注意的是专业筛选，因为很多人第一轮筛选就是从专业开始筛，因为这一项范围最小。但需要注意的是，筛选专业的时候一定要提前看清楚公务员专业参考目录，弄清楚自己的专业大类和小类，避免错过一些自己能报的职位。
2.筛选备注要求
当硬性条件筛选完以后，就需要看备注要求了。备注一般在职位表的最后面，但是里面的内容非常重要，决定了你是否能报考对应的职位。
一般来说，备注里面最重要的点有这几个：是否要求应届生、专业技能证书要求、户籍等等。国考中省级以下直属机构，绝大部分都要求应届生才能报名，非应届生将会特别难受。
而备注里往往还有一些其他说明，比如岗位辛苦，建议男性报考，有五年最低服务年限，需要进行体能评测等等。这些说明看看就行，只需要注意其中是否有条件要求，全都满足的话，就可以考虑报名。
3.优先选择限制多的岗位
第一次参加国考的同学，往往不太自信，不是很敢报考那些条件限制特别多的岗位，总觉得这些岗位学霸比较多，不容易考上。其实恰恰相反，条件限制越多的岗位，反而越好考。而那些几乎没有什么门槛的岗位，才是最不好考的，经常出现上千人争一个位置，其他人全是炮灰。
另外还有一个窍门，那就是优先选择招录人数多的岗位。比如岗位A招6人，条件差不多的岗位B只招1人，那么最好优先选择岗位A，因为招的人多了，就意味着进面试的可能性更大了。
最后，国考报名时间很长，一直到11月3日才结束，同学们没有必要第一天就直接报名，因为一旦过审就无法更改了，可以多等几天，看看各个岗位的报名人数再说。
相关阅读：
