2008年浙江省上虞市事业单位公开招聘简章

    为满足我市事业单位补充人员需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）规定，经研究决定，组织实施二00八年上虞市事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：（国家公务员考试网 www.gjgwy.org）

一、招聘计划

根据各部门（单位）申报，经审核，计划招聘事业单位工作人员45名。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘的范围和对象：

1、上虞生源或上虞户籍全日制普通高校毕业生；

2、上虞户籍通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书、具有国家承认学历的人员；

3、具有硕士以上学位的研究生。

机关事业单位在编人员和在校生不得报考，委培生或已签约毕业生须征得委托培养单位或签约单位同意。

（二）招聘条件：

招聘对象应具备招聘岗位所需的专业、学历等资格条件（详见《二00八年上虞市事业单位公开招聘人员一览表》），年龄在18至35周岁（1973年7月1日至1990年6月30日出生）。

三、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：2008年9月10日（星期三）9：00—17：30；

2、报名地点：上虞市人才服务中心五楼（半山路27号，教师进修学校内）；

3、报名要求：随带身份证、户口薄、gaoxiaojob,毕业证等报名资格条件所需的有关证件的原件及复印件、一寸免冠照一张、报名考务费80元/人。

（二）笔试

笔试公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》（含《综合基础知识》）两门，考试时间分别为150分钟、120分钟，考试成绩均按满分100分折算。具体时间、地点另行通知。

（三）面试

面试参照《浙江省国家公务员录用面试工作细则（试行）》（浙人干[1997]105号）规定执行，面试人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定。面试满分为100分，合格分为60分。

（四）总成绩计算方法

总成绩=笔试总成绩÷科目数×50%+面试成绩×50%，考试成绩精确到小数点后两位。如总成绩相同，笔试成绩高者排列在前；如笔试成绩仍相同，《申论》成绩高者排列在前。

（五）体检、考察

体 检、考察按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）和《浙江 省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）规定，由人事局会同各用人单位主管部门负责实施，同时，对拟聘人员报名资格进行再次审查。体检、考察对象按招考计划1：1比例确定。体检、考察不合格的，按总成绩依次递补。

（六）公示、聘用

体检、考察合格后，将拟聘人员名单公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续。新聘用人员均实行人事代理制。

四、有关规定

（一）报名人员应如实填写《考试报名表》，如遇下列情况的，作自动淘汰处理；已聘用的，一经查实，取消聘用资格。

1、体检、面试者不能按时到达指定地点的；

2、弄虚作假，不符合报考范围或条件的。

（二）同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的一般应相应核减或取消招聘岗位数（对报名人数仅一人的岗位取消该招聘计划）。

本简章由市人事局负责解释。咨询电话：82212355。

2008年浙江省上虞市事业单位公开招聘45名人员简章
 
为满足我市事业单位补充人员需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）规定，经研究决定，组织实施二00八年上虞市事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据各部门（单位）申报，经审核，计划招聘事业单位工作人员45名。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘的范围和对象：

1、上虞生源或上虞户籍全日制普通高校毕业生；

2、上虞户籍通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书、具有国家承认学历的人员；

3、具有硕士以上学位的研究生。

机关事业单位在编人员和在校生不得报考，委培生或已签约毕业生须征得委托培养单位或签约单位同意。

（二）招聘条件：

招聘对象应具备招聘岗位所需的专业、学历等资格条件（详见《二00八年上虞市事业单位公开招聘人员一览表》），年龄在18至35周岁（1973年7月1日至1990年6月30日出生）。

三、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：2008年9月10日（星期三）9：00—17：30；

2、报名地点：上虞市人才服务中心五楼（半山路27号，教师进修学校内）；

3、报名要求：随带身份证、户口薄、gaoxiaojob,毕业证等报名资格条件所需的有关证件的原件及复印件、一寸免冠照一张、报名考务费80元/人。

（二）笔试

笔试公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》（含《综合基础知识》）两门，考试时间分别为150分钟、120分钟，考试成绩均按满分100分折算。具体时间、地点另行通知。

（三）面试

面试参照《浙江省国家公务员录用面试工作细则（试行）》（浙人干[1997]105号）规定执行，面试人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定。面试满分为100分，合格分为60分。

（四）总成绩计算方法

总成绩=笔试总成绩÷科目数×50%+面试成绩×50%，考试成绩精确到小数点后两位。如总成绩相同，笔试成绩高者排列在前；如笔试成绩仍相同，《申论》成绩高者排列在前。

（五）体检、考察

体 检、考察按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）和《浙江 省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）规定，由人事局会同各用人单位主管部门负责实施，同时，对拟聘人员报名资格进行再次审查。体检、考察对象按招考计划1：1比例确定。体检、考察不合格的，按总成绩依次递补。

（六）公示、聘用

体检、考察合格后，将拟聘人员名单公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续。新聘用人员均实行人事代理制。

四、有关规定

（一）报名人员应如实填写《考试报名表》，如遇下列情况的，作自动淘汰处理；已聘用的，一经查实，取消聘用资格。

1、体检、面试者不能按时到达指定地点的；

2、弄虚作假，不符合报考范围或条件的。

（二）同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的一般应相应核减或取消招聘岗位数（对报名人数仅一人的岗位取消该招聘计划）。

本简章由市人事局负责解释。咨询电话：82212355。

附件一：2008年上虞市事业单位公开招聘人员一览表； 点击下载查看

附件二：专业资格审查办法。(进入直接查看) 点击下载查看