淮安市淮安区人力资源和社会保障局
淮安市淮安区人力资源和社会保障局的职责是贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。负责促进就业工作，拟订统筹全省城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向全省城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全省高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订全省高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
现江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jiangsu/）将淮安市淮安区人力资源和社会保障局2013年招录情况公布如下：
职位类别为A类；办事员(综合管理)招考1人；专业涵盖：计算机（大类）类，法律类，人力资源管理；学历要求均为本科及以上；开考比例为1:3。
本职位仅供考生报考参考，详情请查询2013年江苏省公务员考试职位表。
淮安市淮安区人力资源和社会保障局：rsj.huaian.gov.cn/
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